|
课程模块
|
主要内容
|
|
一、面试题型
及内容学习模块
|
1、结构化面试常考的七大题型及解题思路与技巧；
2、最新南京城管招聘面试题型及评分要素与测评倾向介绍；
3、面试常考知识点系统分析和整理；历年真题权威解析及拓展，现场全真音频效果，不可复制；
4、最新最精确的实战真题预测，专业命题人员命制模拟试卷；
5、中政独家原创内部开创性面试教材，极具权威性；面试实战策略与技巧实例讲解，极具针对性；面试方向分析与预测，极具指导性。
|
|
二、语言表达与思维训练模块
|
1、语言表达方式方法（体现沉稳得体，表达流畅生动，准确干练等要求）；
2、思维方法和工作方法（部分题目考察工作思路）；
3、语言逻辑体系的建构和规范 。
|
|
三、面试心理训练、
精神面貌及气质类型培养模块
|
1、个别心理分析与指导，心理强化训练，个性培养，从根源上解决临场发挥问题；
2、压力情景模拟，帮助考生实现克服临场压力，轻松面对考官；
3、精神面貌及气质类型培养，沟通能力培养，亲和力培养。
|
|
四、面试形象设计模块
|
1、最能体现岗位特征的形象设计；
2、个别设计最适合面试现场的仪表服饰搭配。
|
|
五、全真模拟考试模块
|
1、特邀相关部门具有丰富面试考官经验的专家担任模拟面试的考官，不同进度、多层次的模拟训练；
2、最贴近实战的模拟训练，最贴近实战的专家点评。让学员直接感受现场氛围，在实践中提高，在实践中锻炼成长；
3、全程视频录像拷给学员全面对比分析，解决现场发挥细节问题。
|
|
六、临场注意事项模块
|
1、决定成败的细节大全，历年经验与教训大全；
2、我们的态度：极度认真
|
|
七、最权威的考前试题预测模块
|
根据2014年最新内部信息进行预测，给考生现场一个惊喜。
|
