国家公务员笔试已经结束，目前最重要之事就是准备国家公务员面试，那么在国家公务员面试中我们可不可以用一些网络词呢？中政教育名师指导在考试中千万不能用网络词、敏感词。同时考场上紧张，大脑放空、语无伦次怎么办？

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面试技巧

网络词 敏感词要拒绝

考官每天要面试几十个考生，对于考生来说，很多话都听了很多次，如果考生还要带着口头语来答题的话，那么必然会使考官对你的印象分大打折扣。因此，语言一定要干净，不要出现过多的口头语。对于口头语的克服，大家可以通过脱敏训练来解决，比如一个口头语如果在答题过程中出现三次，那么久要重新回答这个问题。同时，我们的考生在考场上也容易因为紧张而出现口误，所以，建议各位考生一定“三思而后行”吧。为自己在考场上的每一句话负责的人，坚决不要出现网络用词，敏感词和过激词。

很多考生在回答演讲题目时，不知如何开始，只好突然发音而惊起考官。所以，考生在回答演讲题目时一定要注意格式，开头向考官问好，说明演讲题目，结尾向考官致谢，表示演讲结束。另外，考生在回答情境性问题时总是忘了称谓，或者称谓比较生硬，将村民叫成了同志们，将爸爸叫成了父亲等等。所以，我们在回答情境性问题的时候一定要清晰的分析题目背景，找到一个合适的称谓。

总之在国家公务员面试中一定要三思而后行，另外国家公务员面试是一件需要长期进行训练和准备的事情，请考生注意，面试是最为关键的一步，希望考生都能顺利通过考试，走上公职之路。

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面试技巧

情绪控制

很多时候我们会感到紧张或战栗，比如面试、演讲······，心里总有一种难以释放的压力感。很难把这种情绪变作动力，大多数时候都会出现大脑放空、不知所措。这样让人看来难免显得很不自信。这就是一般的习惯性紧张，其实克服这种紧张是很容易的。精神紧张一般分为弱、适度和加强三种。人们需要适度的精神紧张，这是解决问题的必要条件。但是过度的精神紧张，却不利于问题的解决。从生理心理学的角度来看，在这样的紧张状态中，就容易急躁、激动、恼怒，严重者会导致大脑神经功能紊乱，不利于面试。因此，要克服紧张的心理，设法把自己从紧张的情绪中释放出来，放松心态。

应激反应的情绪性紧张，主要表现在面对题目时由于无所适从而产生的紧张，比如这样一道题：“你工作后进入了新岗位，单位领导因为你家庭背景不如你的同事，因此对你差别化对待，你会怎么做”，这样的题目很容易让考生产生代入感，考生们往往会想到方方面面，而有些考生因为回答不出结果而紧张不可自拔，这样一来整个答题效果就大打折扣了。

专家认为，要解决这类问题，核心方案还是要努力提高自己的答题实力。就拿上题来说，其实题目也没有脱离正常的解题范围路径，要通过阳光心态来正视你的闪光点，你应该努力表现自己，把自己的优势展示出来，用行动说明自己的实力，相信领导看重的是实力，应该努力地提高自己的工作效率，更好的去适应岗位。