国家公务员考试的面试正在进行，而北京市公考的面试也将在下月1日至5日启动。记者22日了解到，今年的国考面试除了首次明确必须全程录音或录像之外，以往考官出题、考生答题的单一模式也被打破，首次出现了互动题，即考生可以就关键点向考官提问再据此决定答案。

　　目前，一些进入国家公务员考试面试名单的考生陆续接到面试的短信通知。 “从去年开始，部分国考的面试题由4道增至5道，且题目也比较长，这就对考生听题、记题的能力提出更高的要求。”专家表示，国考的面试题越来越注重对考生解决问题能力的考察，同时题目也愈发新颖，像给出漫画、给出故事寓言、给出几个冲突事件进行排序等等。

　　据专家介绍，在刚刚完成的科技部面试中，首次出现了考生与考官的互动题。科技部的考题如下：有A、B两个高新区，要选择其中之一作为示范基地，给出了高新区的基本条件，也列出示范基地的基本条件。在答题过程中，考生可以向考官发问，补充相关信息，之后再作出选择。

　　“以往面试都只是考官出题、考生答题，像这种互动从未有过。这实际上增加了对考生发现问题、提出问题的考核。如果考生的提问切中要害，考官会给出关键提示点；但如果提问没有价值，考官可不予作答。”专家表示。

　　去年底，国家公务员局首次明确要求公务员招录面试要全程录像或录音。对此，专家指出，面对摄像或录音设备，考生不必紧张，不必去找寻录音或录像设备。

　　另据了解，北京市公考面试将在下月1日至5日进行。专家指出，北京市公考与国考的面试题，出题思路并不太一样。北京市公考的面试题采用统一出题，不分招录机关，每半天会更换一套考题。从2013年下半年补录开始，面试的每套考题包括四类题，分为自我认知类、社会现象类、组织管理类、人际沟通类，少数还会加上应急应变和情景模拟类考题。

　　对于即将开始的京考面试会不会出现新题型，专家表示京考历来都是紧跟国考，题型出新是大势所趋，“以前往往给考生设定一个身份，现在有些会在情景模拟中给出多个身份，让考生自己选择，应该引起考生的注意。”