2014年南通市教育局机关公开选调科级公务员简章
为进一步深化干部人事制度改革，加强南通市教育局机关干部队伍建设，着力推进选人用人的公开化、民主化、科学化，南通市教育局拟公开选调3名科级公务员。现将有关事项通知如下：
一、选调的职位和范围
1．选调职位
副科职职位3个：基础教育处副处长、职业教育和社会教育处副处长、政策法规处副处长职位各1个。
2. 选调范围
崇川区、港闸区、开发区教育局（社会事业局）及其直属学校（单位）、南通市教育局直属学校（单位）及在通高校在职在编的符合相应选调资格条件的人员。
二、选调的条件
1．具有良好的政治素质和道德品质。
2．具有履行岗位职责所需的政策理论水平、业务知识和工作能力，有较强的组织协调和行政管理能力。
3．具有较强的综合文字能力和较高的公文写作水平。
4. 具有事业心和责任感，勤奋敬业，群众公认，实绩突出。
5．具有大学本科及以上学历。
6. 年龄一般不超过40周岁（1974年9月1日以后出生），具有副高级以上专业技术职务（含副高级）的，年龄可放宽至45周岁（1969年9月1日以后出生）。
7. 任副科级领导职务3年以上或任副高级专业技术职务2年以上。其中：基础教育处副处长还须具有从事中小学教育教学管理3年以上工作经历；职业教育和社会教育处副处长还须具有从事职业教育管理3年以上工作经历；政策法规处副处长还须具有3年以上教育工作经历，熟悉教育政策及法律法规。
上述任职经历和工作经历计算截止时间2014年9月1日。
8. 近三年年度考核均为称职（合格）以上等次；
9. 身体健康。
有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；法律、法规及有关规定的其他情形。
三、程序和方法
1.报名与资格审查
采取个人报名和组织推荐相结合的办法。崇川区、港闸区、开发区教育局（社会事业局）、在通高校、南通市教育局直属学校（单位）要加强宣传发动，协助推荐。符合职位条件的人数与职位选调人数的比例达3:1，方可开考。
报考人员限报一个职位，实行现场报名，报名时间：2014年 9月11日-12日，上午9：30—11：30 ，下午14：00-17：00。
报考人员须填写《南通市教育局公开选调科级公务员报名表》，所在单位签署审核意见并加盖公章，以书面形式和电子文档形式同时报送至南通市行政中心综合楼913室，同时需附报名人员的学历、学位、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿、任职经历及工作经历证明、表彰奖励证书等原件和复印件、近期同版2寸免冠正面彩色照片4张，以及反映本人文字水平的材料（由单位审核认定其撰写的文件、调查报告、领导讲话、署名发表文章等）3篇（由本人指定其中2篇参加评分）。提供虚假材料的取消选调资格。
南通市教育局负责报名人员的资格初审，报南通市人力资源和社会保障局复审，通过资格复审者参加考试。
2．组织考试、适岗评价及文字能力评审
（1）笔试。笔试委托社会第三方命题阅卷。笔试采取闭卷方式进行，重点考查报考人员政策理论水平、教育管理业务知识、公文写作能力等。笔试成绩满分为100分。笔试时间：2014年9月20日上午9:00-12:00，考试地点见准考证。
（2）适岗评价及文字能力评审。委托社会第三方对报考人员进行适岗评价及文字能力评审。满分为100分。
笔试、适岗评价及文字能力评审成绩合计得分，从高分到低分，以选调计划人数的1：3确定面试人选。
（3）面试。面试委托社会第三方组织实施。面试主要测评报考人员的政治理论水平、语言表达能力、综合分析和解决实际问题的能力、组织协调能力、人际关系处理等。面试成绩满分为100分，60分为合格分数线，面试成绩不合格者，不得列为考察对象。面试时间另行通知。
按笔试占25%、适岗评价及文字能力评审占25%、面试成绩占50%计算总分，从高分到低分，以选调计划人数1：2确定考察对象。
3. 考察
考察工作由南通市教育局组织实施。根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，重点考察其政治素质、工作实绩、群众公认和廉洁自律等情况。考察采取个别谈话、发放征求意见表、查阅资料和人事档案、与考察对象面谈等方式进行。根据考察情况，经南通市教育局党组集体研究，按选调计划1：1的比例确定体检人员名单。
4. 体检
组织拟选调人员按《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。
5. 公示
体检合格者，按规定在调出、调入单位予以公示，公示期为7天。
6. 调动
公示无异议的，按规定程序为选调人员办理有关调动手续。
四、政策咨询电话及有关信息发布网址
政策咨询电话：85098822
监督举报电话：85098832
信息发布网址：www.ntpta.gov.cn（南通人事考试网）
jyj.nantong.gov.cn（南通教育网）
五、本简章由南通市教育局负责解释。