| 一、 指导思想及背景资料  为增强人才竞争实力,提高人力资源的数量和质量,满足改革与发展的需要,特开设高等教育自学考试人力资源管理专业(本科段),主考学校:南京大学。 随着企业竞争升级为人才的竞争,人力资源部门的重要性日益凸显。作为目前职场上的明星职种,一项薪酬调查显示,目前大集团公司人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元;人力资源管理师一般在1.2万元左右,最高不超过1.5万元,最低不少于8000元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。高薪,使人力资源管理成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。目前该职业全国缺口较大,仅上海保守估计缺口就在3万人左右。随着市场经济在中国的发展,企业对专业的人力资源管理者的需求持续上升;因其职位重要性,人事工作者得到提职和加薪的机率很高;并且人事工作稳定体面且收入丰厚。目前,大量求职者对此趋之若鹜。 二、培养目标与基本要求 本专业的培养目标是:以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,培养适应社会主义市场经济建设需要的、能较好地运用人力资源理论与技术解决现实问题的高级应用型专门人才。 本专业基本要求是:掌握本专业的理论知识和专业技能,熟练运用专业知识分析现实问题,并具备较好解决现代人力资源开发与管理问题的专业技能,具有良好的人际沟通能力和激励能力。 三、助学班办班特点: ①本中心自考本科助学班,聘请具有丰富教学经验的资深教师执教。采取业余大学的办学模式,按专业单独组织教学班。②利用双休日白天上课,方便市郊学员前来学习,不影响本职工作,适应性强,工学矛盾少。
 ③依照业余大学的安排,每学期由校方按省自考计划开设3-4门课程,经二年学习,考试合格即可毕业。
 ④本中心与众多高校建立长期稳定的合作关系。每学期在考前,安排考前总复习,帮助学员顺利通过考试。
 ⑤收费低廉。培训费3500元,不通过 免费重学。本中心并为学员提供一条龙服务(代为学员购买教材,代办报考手续,代领准考证、考试通知单、成绩单等。)
 四、报名办法: 即日起带身份证复印件1张、2寸正面彩色蓝底照片3张,到中心报名入学,节假日不休。 五、报名地点及咨询热线: 工大总部:段家坝路129号(工人业余大学内)三德大酒店往南200米 紫琅校区:南通市紫琅学院A楼117室 咨询电话:0513-85584277,85112510 咨询QQ:714732919 2020218人力资源管理(独立本科段) 主 考 学 校:南 京 大 学 
 
| 序号 | 课程代号 | 课程名称 | 学分 |  
| 1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 |  
| 2 | 03709 | 马克思主任基本原理概论 | 4 |  
| 3 | 00015 | 英语(二) | 14 |  
| 4 | 00107 | 现代管理学 | 6 |  
| 5 | 00051 | 管理系统中计算机应用(含实践) | 3+1 |  
| 6 | 03325 | 劳动关系学 | 8 |  
| 7 | 06092 | 工作分析 | 4 |  
| 8 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 |  
| 9 | 05962 | 招聘管理 | 4 |  
| 10 | 06091 | 薪酬管理 | 6 |  
| 11 | 05963 | 绩效管理 | 6 |  
| 12 | ?10052 | 职业生涯规划与管理 | 6 |  
| 13 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 |  
|  | 00321 | 中国文化概论 (英语换考课程1) | 5 |  
|  | 00034 | 社会学概论 (英语换考课程2) | 6 |  
|  | 00152 | 组织行为学 (英语换考课程3) | 4 |  
|  |  | 毕业论文 | 不计学分 |  
| 学分合计 |  | 76 |  报考条件:凡国家教育部认可,属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考本专业。 |