“灰领”将成为中国高职教育主要培养目标
http://www.dajiaoshi.com ┊ 发布日期：2007-4-24 ┊ 编辑：班长
在日益严峻的大学生就业现实面前，中国的高职毕业生将何去何从？相关部门预计，今年中国大学毕业生数量将达到470万，高职毕业生同样面临就业选择。去年，中国社会调查的心理健康调查数据显示，国内大学生的压力主要来自就业，逾九成学生对今后的生活没有明确目标。
“灰领”人才将成为中国高职教育主要培养目标”，22日举办的“江苏省高职课程改革论坛”上，华东师范大学教科院职教研究所所长石伟平“亮”出了自己的观点。他认为，目前高职毕业生就业市场供求不平衡，结构也不平衡，学生毕业后不能“零距离”上岗，这都与高职教育课程设置有关，而培养“灰领”人才才是高职教育课程改革的目标和方向。
和“白领”和“蓝领”相比，“灰领”可谓是近年来随着社会分工细化而出现的新鲜名词。不同于其他“领”级人物，“灰领”是应用型、复合型人才，集中在我国的新产业中，既具有高层次的理论知识水平，同时也具备较高职业资格所能达到的一线生产、服务、技术管理等多岗位适应能力。
以江苏省为例，江苏位处长三角经济发达地区，外向型经济导向作用明显，创意产业和核心制造业是长三角今后产业发展的核心，而支持这个核心的正是“灰领”阶层。石伟平表示，江苏高职课程改革应当注重专业整合，一手培养计算机、设备操作等“浅灰领”人才，同时不忘培育数控操作、设备维修等“深灰领”人才。